Как управлять мужчиной, чтобы он не заметил? — психология людей как ими управлять

Поэтому, управляя мужчиной, женщина не должна демонстрировать ему свою силу, самостоятельность и самодостаточность, даже если обладает такими качествами характера. Самодостаточные и сильные женщины у большинства мужчин вызывают не восторг, а раздражение и обострение чувства собственной неполноценности. Ну а если мужчина почувствует, что женщина превосходит его по силе характера, то вообще может испугаться и сбежать.

Как управлять мужчиной, чтобы он не заметил?

Наверное, многие женщины мечтали бы увидеть себя в роли роковой обольстительницы, умеющей своенравно управлять мужчинами и кружить им головы. Вот только не знают, как этому научиться.

Но тут не все так просто, как кажется, так как представители сильного пола, в большинстве своем, не очень жаждут, чтобы ими кто-либо командовал, даже если речь идет о любимой женщине.

Существует довольно много мудреных психологических методик на тему управления мужчинами, но в реальности они очень редко работают, так как для того, чтобы ими правильно пользоваться, нужно, во-первых, хорошо разбираться в мужской психологии, во-вторых, иметь очень развитую интуицию, чтобы уметь подобрать индивидуальный ключик к конкретному мужчине.

Но, все же, научиться повелевать мужчиной можно и не будучи дипломированным психологом, тем более, что в каждой женщине от природы заложено умение находить правильный подход к представителям сильного пола и умело ими манипулировать. Но при этом обязательно следует руководствоваться определенными правилами.

6 Приемов скрытого управления

Мужчину нужно почаще хвалить

Каждая женщина должна знать, как сделать мужчину счастливым. Если женщина будет часто говорить мужчине, что он заботливый, верный, преданный, щедрый, ласковый и вообще самый лучший мужчина на свете, то он, в свою очередь, изо всех сил будет стараться вести себя так, чтобы оправдать такое к себе отношение и не разочаровать любимую. Дело в том, что такие похвалы действуют на мужчину, как своеобразное кодирование на определенное поведение. Поведение — желаемое для женщины!

А вот постоянно ругать и критиковать мужчину категорически не рекомендуется, так как, во-первых, он решит, что женщина его не любит и не ценит то хорошее, что он для нее делает, во-вторых, мужчины терпеть не могут брюзгливых женщин.

Руководить мужчиной нужно незаметно

Мужчины, в большинстве своем, очень самолюбивы и считают себя намного умнее женщин, поэтому сама мысль о том, что женщина может манипулировать ими, для них абсолютно неприемлема и невыносима. Так что, никакое прямое волевое давление тут не пройдет!

Если мужчина увидит, что женщина на него давит и пытается заставить что-то сделать, то, чтобы поставить ее на место, он ни за что не выполнит ее требование, даже если требование это будет вполне обоснованным. Так уж созданы мужчины. Поэтому, чтобы мужчина поступил так, как хочет женщина, он доложен быть твердо уверен в том, что делает это по своей воле!

Управлять мужчиной должна «слабая» женщина

Чтобы у мужчины появилось желание что-то сделать для женщины, он должен видеть, что она «слабая», нуждающаяся в его помощи и защите. Мужчина гораздо быстрее откликнется на просьбу женщины, чем на ее категорическое требование, так как в первом случае будет чувствовать себя настоящим, сильным мужчиной, а во втором — жалким подкаблучником.

Поэтому, управляя мужчиной, женщина не должна демонстрировать ему свою силу, самостоятельность и самодостаточность, даже если обладает такими качествами характера. Самодостаточные и сильные женщины у большинства мужчин вызывают не восторг, а раздражение и обострение чувства собственной неполноценности. Ну а если мужчина почувствует, что женщина превосходит его по силе характера, то вообще может испугаться и сбежать.

Мужчины не могут видеть женских слез Мужчины редко плачут, даже когда им очень больно и очень плохо, и даже не догадываются, что для женщины заплакать — сущий пустяк. Поэтому слезы – отличный способ управления любимым мужчиной. Когда мужчина видит свою любимую женщину плачущей, а тем более, если она плачет по его вине, он начинает чувствовать себя последним мерзавцем и готов на все, чтобы только искупить свою вину. Вот тут женщина и может мягко намекнуть мужчине на свое сокровенное желание. Девять из десяти, что он тут же кинется его исполнять. Мужчина должен бояться потерять женщину

Страх потерять любимую — один из самых мощных рычагов, при помощи которых можно повелевать мужчиной. Если мужчина будет абсолютно уверен, что женщина от него без ума и в любом случае никуда не денется, то и стараться ради того, чтобы ее удержать, особо не станет.

А вот если мужчина будет видеть, что рядом с ним самодостаточная и знающая себе цену женщина, которая часами не виснет на его шее и может в любой момент оставить его — тогда он будет стараться любыми способами ее удержать. Поэтому быть независимой от мужа должна каждая уважающая себя женщина.

Но тут нужно действовать с умом и не путать самодостаточное поведение с холодностью и равнодушием. Никакой мужчина не станет удовлетворять прихоти равнодушной к нему женщины!

Женщина должна быть хорошей любовницей Секс – особое средство влияния на мужчин, так как играет важную роль в жизни для большинства представителей сильного пола. Поэтому ради умелой любовницы они готовы на многое. Но ни в коем случае нельзя шантажировать мужчину при помощи секса и отказывать в близости, требуя исполнения желаемого. Таким поведением женщина никогда не сможет управлять своим мужчиной, а добьется только того, что он найдет себе другую женщину, которая будет заниматься с ним сексом не ради выгоды, а по взаимному влечению. Любому мужчине очень важно быть уверенным, что для любимой он самый желанный и что ее страсть к нему искренна!

Источник: http://likuniya.ru/kak-upravlyat-muzhchinoj.html

Психология людей как ими управлять

Техники быстрого засыпания

В практике осознанных снов очень важно научиться быстро засыпать. Случается, что после того как.

Стадии переживания горя: не всё так просто

Интернет-пользователь привык полагать себя сведущим в психологии. Хотя бы на самом общем уровне.

Я люблю одиночество

Психолог Лилия Ахремчик об одиночестве и любви к себе: Время, когда нет детей, мужчин.

Эмоции. Как ими управлять – простые шаги

Всем известна ситуация, которая превратилась в серию анекдотов о руководителе и подчиненном, когда гнев или плохое настроение руководителя передается на работников. Однако не стоит привязывать такую модель только к отношениям на работе. Это встречается у любого вида взаимоотношений. Вспомним современную рекламу об успокоительном средстве, когда работница выходит из кабинета злобного руководителя так, будто ей безразлично, какое у него настроение. То есть, она не «берет себе» его негативные эмоции и агрессию. Зато, демонстрирует устойчивую позицию и стабильность настроения, умение не зависеть от эмоций других.

Этот рекламный ролик очень четко показывает нам один из типов реагирования на эмоциональное возбуждение других. При чем, это касается не только негативных, но и позитивных переживаний. Понятие «внутренней миграции» является очень информативным и лаконичным.

Следовательно, миграция (с лат. migration) означает переселение, перемещение, способ преодоления социально-экономического кризиса, поиск безопасного пространства. В контексте взаимоотношений происходит такое перемещение тогда, когда что-то в данный момент является невыносимым, болезненным, неприятным, нежелательным или ненужным.

Что-то или кто-то.

Внутренняя миграция — это поиск безопасного пространства. Пространства, которое сейчас в данный момент и в данной ситуации для нас более комфортное и переносимое. Это пространство дает возможность сохранить наше психологическое самочувствие, нашу стойкость и стабильность. Внутренняя миграция означает «уйти» от чужой истории, дистанцироваться для того, чтобы не «взять себе» переживания и эмоции других. Таким образом, миграция очень тесно переплетается с понятием дистанции.

Первым шагом внутренней миграции является психологическое дистанцирование. Психологически дистанцироваться — значит избежать эмоционального участия и максимально объективно оценивать ситуацию. Психологическая дистанция — это компонент психологического отношения к субъектам взаимодействия в эмоционально окрашенных образах.

Внутренняя миграция, по мнению большинства психологов, это обязательная профессиональная черта людей, которые работают с переживаниями других людей (врачи, журналисты, священники, психологи). Внутренняя миграция — это способ защитить свою чувствительность. Кое-кто может спутать внутреннюю миграцию с равнодушием. Но, настоящее равнодушие невозможно запланировать или «включить», она или есть, или ее нет. Внутренняя миграция означает «выключить эмоции» на определенную информацию, которая поступает извне. То есть, не прорабатывать эмоциональные состояния других и не делать их своими, быть свободным.

Что делать, когда напряженная ситуация требует от человека приспособиться без ущерба для собственного самоощущения? Здесь важно понять и осознать, что именно происходит и какие эмоции переживает другой человек. Дать ответ на вопрос: я есть и хочу быть причастным к эмоциям других? Или я различаю свои и чужие эмоции? Без эмоционального интеллекта здесь не обойтись, ведь наша личность может вызывать у людей различные переживания, но мы не ответственны за них. Мы ответственные только за себя и свое поведение. Мы можем договариваться с другими.

Обстоятельства и ситуации, которые происходят с нами, также имеют влияние на нас, но не стоит их переоценивать и наделять властью. Не ситуации властны над нами, а мы выбираем, как нам реагировать, а точнее, как именно воспринимать ту или иную ситуацию. Мы в состоянии контролировать себя, отвечать только за свои переживания, мысли и в определенной степени управлять своими внутренними процессами. Контролировать эмоции в нашем обществе означает их сдерживать и скрывать, по крайней мере, так нас учат наши родители и учителя. В контексте данной статьи и понимания контролировать — означает управлять интенсивностью эмоции, выбирать подходящую для ситуации форму проявления тех или иных переживаний, различать истинные переживания от самовнушения, за переживаниями находить свои потребности и желания, ведь эмоции имеют свои мотивы.

Почему мы плачем? Потому что нам больно. От чего? От одиночества, от унижения или от потери надежды. Переживания — это подсказки для действий, это наши мотиваторы. Но в случае, если это наши переживания. Если мы переживаем чужие эмоции, мы теряем связь с собой, мы жертвуем свое тело и душу. Мы плачем, потому что переживаем трагедию, которая произошла в жизни других людей. На самом деле, мы плачем, потому что нами руководит страх. Страх того, что это могло или может произойти с нами.

Как внутренне мигрировать от такого рода переживаний?

Осознать то, что это не ваша история, не события вашей жизни. Ваша жизнь другая. Вы также плачете, грустите, злитесь или радуетесь, но ваши переживания другие, они ваши, они особенные, они связаны только с вами и вашими событиями.

Источник: http://suxxessology.com/samopoznanie/552-emotsii-kak-imi-upravlyat-prostye-shagi.html

Менее 30 дней

осталось до конца вашей подписки

Продлите подписку сейчас и не пропустите ни одной самой важной книги, способной изменить вас и ваш бизнес!

Получить в подарок обзор книги «Законы влияния» Сьюзан Вайншенк.

Получите бесплатно обзор этой книги на свой email прямо сейчас.

Оставьте свой email и вы сможете скачать «Алгоритм написания текстов»

Спасибо за ваше мнение!

Комментарий появится на сайте через минуту.

Спасибо!

Мы будем отправлять вам только интересные и полезные новости!

Спасибо!

Обновите страницу, чтобы статья открылась для чтения.

Спасибо!

Файл доступен вам по ссылке.

Apple

для вас идеален формат epub. Абсолютно все устройства Apple автоматически его распознают и открывают через стандартное приложение iBooks.

Android

для вас подойдут и формат epub и формат fb2. Мы советуем использовать приложения MoonReader , FbReader , EbookReader.

Файлы откроются в этих приложениях, они всегда будут в вашем доступе. Вы сможете настроить визуально текст для своего комфорта.

Если вам привычно читать формат pdf и возникают проблемы, то мы подскажем, как их решить.

Windows

мы советуем формат epub и приложение EbookReader .

Файлы откроются в приложении, будут всегда у вас под рукой, вы также сможете настроить шрифт и яркость.

Если вы предпочитаете читать с экрана компьютера или в распечатанном виде, то рекомендуем скачивать формат pdf.

Для электронных книг мы советуем формат epub или pdf. Вам необходимо будет скачать файлы сначала на Пк, а затем перенести их в память электронной книги через карту памяти или шнур USB.

Спасибо!

Письмо с обзором придет на Вашу почту в течение 10 минут. Проверьте папку «Спам» или «Нежелательная почта».

Если письмо так и не пришло — напишите нам на kratko@knigikratko.ru, мы оперативно его продублируем.

Спасибо!

Вы скачали уже три обзора книг. Для вас доступ к дальнейшему скачиванию закрыт. Вы сможете читать обзоры, только оформив подписку.

Спасибо!

В течение пары минут вы получите на свой e-mail письмо с бесплатным обзором.

Спасибо!

С Праздником вас!

Мы отправили вам 3 бесплатных обзора на указанный e-mail. Внимательно проверьте папку «Спам» или «Нежелательные» вашего почтового ящика. Если там все же нет письма с книгами – то пишите нам на kratko@knigikratko.ru – мы оперативно вам их пришлем!

Лучшие вебинары для вас!

Для бесплатного просмотра вебинаров зарегистрируйтесь.

Заказ подписки

Оставьте ваши данные для оформления подписки.

Заказ подписки

• Закрыть
• Книги
• Статьи
• Вебинары
• Тарифы
• О нас

Вебинар: Люди — как ими управлять

22.07.2019 10:00 (МСК) | Вебинар прошёл

Управление людьми является отдельной специальностью, которой должен овладеть любой управленец и предприниматель. Но, к сожалению, далеко не все это понимают, уделяя больше внимания традиционным дисциплинам – маркетингу, логистике, продажам и так далее. Но:

1. Бизнес делают люди, это самый главный капитал компании, во многих случаях более важный, чем денежный;
2. Мы не рождаемся с навыками управления людьми в голове, их необходимо постоянно развивать;
3. Люди меняются, времена меняются. Управлять людьми в 90-х и управлять людьми в 2020-х – совершенно разные вещи. Прежний опыт может оказаться бесполезным.

Большинство книг об управлении людьми написаны американскими авторами – живущими и работающими в совершенно иной культуре. С одной стороны, люди – везде люди, с другой стороны основы корпоративного управления закладывались в США много лет назад, а Россия пока только их формирует. В этом смысле книга Святослава Бирюлина «Люди – как ими управлять. Практическое людоведение» уникальна вдвойне. Во-первых, она написана исключительно на российском материале. Во-вторых, она написала управленцем, руководившим людьми в России более 25 лет.

На вебинаре Вы узнаете:

1. Почему материальная мотивация – это опасный миф, приносящий бизнесу больше вреда, чем пользы;
2. Что является самой главной психологической ценностью любого наемного сотрудника и как с ней работать;
3. Как компании снять зависимость от сильных сотрудников;
4. Как стимулировать сотрудников смелее принимать решения и брать на себя ответственность;
5. Как правильно выстроить систему KPI в компании;
6. Как снизить число сорванных дедлайнов и проектов, правильно управляя людьми;
7. И еще много полезных и интересных мыслей об управлении.

Кому полезен этот вебинар?

1. Собственникам бизнеса;
2. Генеральным директорам;
3. Управленцам любого уровня. Даже если у вас в подчинении всего один человек, вы все равно уже управленец.

Святослав Бирюлин — директор БДО Юникон по направлению «бизнес-консультирование», основатель и совладелец консалтинговой компании Sapiens Consulting. Входит в состав совета директоров нескольких компаний. Автор книги «Мыслить стратегически» и ряда статей в деловых СМИ. Святослав является автором книги «Люди — как ими управлять», где делится практическими советами и мыслями о том, как правильно добиваться того, чтобы люди, делали то, чего мы от них хотим – продавали наши товары, эффективно доставляли грузы, с улыбкой обслуживали клиентов.

Источник: http://www.knigikratko.ru/webinars/birylin

Как управлять мужчиной: 10 правил

Как выяснилось в ходе эксклюзивного интервью AIF.RU с психологом Нифонтом Долгополовым, мужчина будет готов осуществить любой каприз женщины, если он восхищается ею. А для того чтобы понравиться мужчине, есть ряд нехитрых правил, применять которые под силу каждой представительнице слабого пола.

Правило № 1: Узнайте его потребности

— Самое важное – узнать основные потребности мужчины и пробовать удовлетворять их. При этом важно ненавязчиво помогать ему понимать ценность женщины. Если просто удовлетворять его потребности, он может и не понять, что в этом есть вклад женщины.

Кстати, любому человеку всегда приятны некоторые знаки внимания, заботы. Помните: каждому мужчине родители дарили так называемые «полезные» подарки, потому что с точки зрения родителей, подарок ДОЛЖЕН БЫТЬ полезен и ДОЛЖЕН БЫТЬ приятен ребёнку, хотя на самом деле это может быть не так. Важно дарить именно те вещи, которые нравятся мужчине. Память о некоторых родительских отношениях может «грузить» мужчину, когда ему дарят то, чего он, в общем-то, не сильно хочет.

Правило № 2: Уважайте его ценности

Уважайте его принципы, ценности, правила. Если ваши принципы отличаются, то говорите о своих ценностях, при этом стараясь не критиковать мысли и ценности мужчины. Это редкое качество среди женщин, но тем не менее очень ценное. Мужчине редко нравятся женщины, которые его «опускают».

Кроме того, узнайте, что его бесит в других женщинах (начиная с его мамы), и старайтесь минимально эти действия осуществлять.

Правило № 3: Говорите комплименты

— Для каждого мужчины важная составляющая жизни – это достижение успеха. Причём этот успех может быть в самых разных сферах. Важно всячески оказывать знаки признания его достоинств, не важно в чем. К примеру: «ты классно рассказываешь анекдоты» или «ты отлично готовишь шашлыки» и так далее. Не забывайте положительно отзываться о физических достоинствах мужчины, причем называя конкретные части тела, в том числе и сексуальные.

Правила № 4: Одевайтесь в соответствии с его вкусами

Узнавайте его предпочтения, касающиеся внешности. Старайтесь быть привлекательной в соответствии с критериями привлекательности мужчины. Сюда же – узнавайте его сексуальные предпочтения, в том числе что ему нравится в одежде, что его возбуждает и так далее. Постарайтесь тоже это по возможности удовлетворять.

В нашей культуре есть некоторое отчуждение от конкретного человека, есть как бы универсальные эротические одежды, но на самом деле всё зависит от индивидуальных предпочтений. Если индивидуальные предпочтения узнаются и в них « попадают», то это действует гораздо эффективнее, сильнее на мужчину.

Важно не забывать, что забота о своей внешности, ухоженность является общим правилом привлекательности женщины для мужчин.

Правило № 5: Оказывайте мужчине поддержку

— Важно стараться быть доброжелательной, приветливой. Здесь уже речь идёт не про физическую привлекательность, а про доброжелательность, настроенность на партнера. Давайте мужчине поддержку в трудных ситуациях на словах – «я в тебя верю» или «ты с этим справишься», — и на деле.

В ситуации неудачи, естественно, важно избегать таких негативных посланий, как «я тебе говорила», «у тебя всегда так» или «ничего у тебя не получится» и так далее.

Правило № 6: Не грузите мужчин эмоциями

— Не грузите мужчин теми эмоциями и тем количеством эмоций, которые он не выдерживает. Помните: мужчина способен выдержать меньше эмоций, чем женщина, он к ним меньше приспособлен. Если вы выражаете чрезмерную радость или грусть, эмоции перегружают мужчину, и он не знает, как с этим быть, как на это реагировать.

Считается, что, например, слезы – один из самых эффективных инструментов женщины, но на самом деле, если интенсивно прибегать к этим инструментам, мужчина, наоборот, сильно отдаляется и находит себе более спокойную женщину.

Правило № 7: Правильно подбирайте слова

— Если между мужчиной и женщиной есть противоречия, важно обозначать их мягко и спокойно. Главное — пробовать самой согласовывать эти противоречия, потому что мужчины обычно более прямолинейны, они менее способны на какие-то компромиссы.

Если дело дошло до выяснения отношений, устраивайте их каким-то ясным и понятным для мужчины способом — и только по мере необходимости. Зачастую коронная фраза женщины «нам надо с тобой поговорить» приводит мужчину в совершенно кислое состояние, он чувствует себя беспомощным, изнасилованным и так далее.

И вместе с тем привлекательная женщина, когда отношения действительно напрягаются по каким-то причинам, либо когда партнеры просто отдаляются, может вовремя замечать это и помогать мужчине аккуратно прояснять, что происходит. Ведь мужчина может просто не знать, что происходит, и женщина лучше может исправлять эти напряженные ситуации, причем так, чтобы это было для мужчины более безопасно, а мужчины не особенно умеют это делать.

Правило № 8: Будьте искренними

— В нашей культуре много описывается манипулятивных средств, чтобы привлекать мужчину, а на самом деле больше всего его притягивает не наигранность, не искусственность, а искренность.

Одна из основных потребностей мужчины – это безопасность. Если он действительно может доверять женщине, в том числе в неискусственности, ненаигранности, это является очень ценным привлекательным качеством.

Правило № 9: Будьте самодостаточны

— Важно, чтобы женщина оставалась яркой, самостоятельной, независимой, а не просто была инструментом «понравиться мужчине». Чтобы ее самость проявлялась и жила. Это всегда привлекает.

Правило № 10: Во всём соблюдайте меру

— Напомню афоризм известного мыслителя: «Мужчина охладевает к женщине, которая слишком сильно его любит, и наоборот». В проявлении своих чувств не забывайте соблюдать меру.

Источник: http://aif.ru/society/people/9560

Как управлять мужчиной?

Многие женщины считают, что мужчины очень упрямы, что никогда не позволят себе всегда подчиняться женским упрекам и пр. Но они ошибаются, потому как мужчина способен выполнять то, что захочется женщине. Самое главное – это пдобрать правильный подход к нему. При помощи ультиматумов, требований и приказов женщина ничего хорошего не добьется. А вот поощрение, похвала и просьба способны творить волшебство в общении с мужчиной.

Итак, попытаемся разобраться, как управлять мужчиной, что для этого необходимо знать представительницам слабого пола и когда именно воспользоваться этой женской магией.

Психология управления мужчиной

Для начала приведем примеры поводов, которые свидетельствуют о том, что мужчинами необходимо манипулировать.

1. Представители сильной части вселенной всегда с большим желанием приветствуют женственность в своей собеседнице. Ваше главное оружие в том, что вы женщина и у вас в крови хитрость и шарм, которые мужчинам недоступны. Даже, если ваш собеседник ваш начальник, коллег по работе, то вы ошибаетесь, если не понимаете, что они видят в вас, в первую очередь, женщину, а уже затем сотрудницу и т.п.
2. Мужчины за версту чуют, когда кто-то пытается контролировать их свободу. Большинство мужчин живут по принципу: послушай женские советы и сделай все в точности до наоборот. Мужчины не терпят, когда кто-то покушается на их свободное время. А это еще раз подтверждает, что женщинам нужно использовать манипуляции для управления мужчиной, чтобы добиться желаемого.
3. Мужчины, между прочим, также манипулируют слабым и прекрасным полом. То есть женщине нужно научиться распознавать методы манипулирования, влияния на ее решение со стороны других.

Не будет лишним, рассказать о том, на что именно реагируют мужчины, прежде чем переходить к тому, как научиться им управлять .

В мужчине природой заложены такой фактор, что он чувствует себя сильнее, когда кто-то превозносит его способности, силу. То есть, если вы хотите, чтоб ваш любимый мужчина был более самостоятельным, то представьте, что он уже стал таковым, относитесь к нему соответствующе.

Особенности управления мужчинами

Управление мужчиной возможно в том случае, если вы расположили его к себе. В первую очередь, вам необходимо вызвать у него физическое влечение. Это управление мужчиной основано на природных инстинктах человека. Если вам удастся их в мужчине пробудить, то в то же мгновение ему будет сложно здраво рассуждать. Он будет в вашей власти. Его разум может подсказывать, что не стоит слушать вас, уступать вам, но его тело будет говорить обратное. Ваш союзник в этом управлении — это мужское либидо. Пробудите в мужчине интерес к вам как к женщине. Продумайте заранее все до мелочей. Выбирайте неглубокий вырез кофты, расстегнув верхнюю пуговицу. Желательно выбрать юбку классического покроя с высоким разрезом.

В случае, когда ваш собеседник равен вам по социальному статусу, тогда вы сможете применить в качестве манипуляции тактильные ощущения. Не очень откровенно, но коснитесь мужчины. Приятные эмоции способны вызвать поглаживания по руке,плечу. Но помните, что не следует вам нарушать личное пространство человека, если его положение вше вашего (начальник, к примеру).

Не стоит забывать о том, что мужчина существо свободолюбивое, а это значит, что перестаньте его упрекать. Это унижает его мужское достоинство, оскорбляет его как мужчину. Если вам необходимо, чтоб ваш супруг был дома в конкретное время, то мягко подскажите ему об этом, намекните.

В каждой женщине скрыта способность управления мужчинами, для этого нужно применить свои женские умения и хитрости.

Источник: http://womanadvice.ru/kak-upravlyat-muzhchinoy

• 7 советов, как забыть бывшего парня, которого любишь - как забыть бывшего парня которого любишь психология
• Как вернуть девушку после расставания: полезные советы | - как вернуть девушку после расставания психология
• Как вести себя с женатым мужчиной? - как вести себя с любовником чтобы он сам тянулся к женщине психология
• Скорпион-мужчина: отношения и проявление любви | Психология на - если мужчина скорпион любит по настоящему как он себя ведет психология
• Как поверить в себя? Женская психология! - как поверить в себя психология
• Тема 1 - факторы определяющие развитие возрастной психологии как науки
• 10 советов, как стать уверенной в себе - как стать уверенной в себе женщиной психология
• Как понравиться людям (советы) - как понравиться человеку психология
• Цели и основные задачи психологии как науки; Студопедия - задачи психологии как науки
• Как забыть человека, которого любишь - психология - психология как забыть человека которого любишь